ÁREA DE MARKETING

Diplomados eLearning

DIPLOMADOS: ÁREA MKTG

DETALLES

NOMBRE: Diplomado en Marketing Estratégico

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Diseñar estrategias de marketing y gestión de valor, entregando herramientas para fortalecer la gestión comercial de la organización.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Módulo 1:
Identificar el enfoque actual de marketing estratégico, bajo una mirada moderna y transversal.

Módulo 2:
Examinar la conducta del consumidor, bajo una mirada multidisciplinaria.

Módulo 3:
Aplicar las etapas del proceso de coaching, como herramienta de apoyo al desarrollo de personas.

Módulo 4:
Aplicar herramientas de gestión de marketing basadas en la calidad del servicio, las expectativas y la satisfacción de los clientes.

DETALLES

NOMBRE:  Diplomado de Estrategias de Coaching y Liderazgo

MODALIDAD: eLearning asíncrono

HORAS DE ESTUDIO: 250 hrs.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 3 meses

INCLUYE: Texto de estudio en PDF, material de lectura complementaria, archivos editables OPEN DATA, cápsulas de explicación a temas en video, actividades, seguimiento con equipo tutorial, respuesta de expertos en contenido, teléfono de contacto con Equipo Tutorial, email de consultas, foro de consultas al Académico.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Aplicar estrategias de coaching basado en el liderazgo efectivo, para el desarrollo del potencial humano en las organizaciones.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Módulo 1:
Examinar los fundamentos del coaching y su impacto en los procesos de mejora.

Módulo 2:
Utilizar técnicas y herramientas específicas para un proceso de coaching.

Módulo 3:
Aplicar las etapas del proceso de coaching, como herramienta de apoyo al desarrollo de personas.

Módulo 4:
Aplicar el liderazgo efectivo como herramienta en el desarrollo de personas.

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